Studie von Trend Micro: Grosse Anzahl an Security-Tools treibt Outsourcing von Detection und Response voran

Über die Hälfte der österreichischen SOCs (Security Operation Center) sind mit der Vielzahl der Security-Lösungen im Unternehmen überfordert

Wien, 14. Oktober 2021 – Trend Micro, einer der weltweit führenden Anbieter von Cybersicherheitslösungen veröffentlicht neue Studienergebnisse. Daraus geht hervor, dass in großen österreichischen Unternehmen durchschnittlich 29 verschiedene Sicherheitslösungen zum Einsatz kommen. Angesichts dieser hohen Zahl fällt es Security Operation Center (SOCs) immer schwerer, Warnungen zu priorisieren und Sicherheitsrisiken effektiv zu kontrollieren.

Die global durchgeführte unabhängige Studie* zeigt auf, dass SOC-Teams, die mit der Erkennung von und Reaktion auf entstehende Sicherheitsbedrohungen beauftragt sind, erheblichen Herausforderungen gegenüberstehen. Die große Anzahl von weltweit durchschnittlich 29 verschiedenen Sicherheitslösungen im Unternehmen (in Österreich ebenfalls 29) erschwert ihnen die Priorisierung. In globalen Firmen mit über 10.000 Mitarbeitern steigt die Anzahl der im Einsatz befindlichen Security-Tools sogar auf 46 an.

Vielzahl an Security-Tools
Über die Hälfte (58 Prozent) der Befragten aus Österreich (51 Prozent weltweit) gab an, dass die Lösungen zwar innerhalb des Unternehmens im Einsatz sind, SOC-Teams die Informationen und Daten jedoch nicht für ihre Analyse nutzen. Dafür nennen sie unter anderem folgende Gründe:


Mangelnde Integration (weltweit 42 Prozent, 55 Prozent in Österreich)
Mangel an qualifizierten Fachkräften für die Bedienung (weltweit 39 Prozent, 40 Prozent in Österreich)
Schwierigkeiten bei der Implementierung (weltweit 38 Prozent, 38 Prozent in Österreich)
Veraltetes Equipment (weltweit 37 Prozent, 33 Prozent in Österreich)
Fehlendes Vertrauen (weltweit 20 Prozent, 24 Prozent in Österreich)


„Das Ausufern von Security-Tools ist in globalen Unternehmen jeder Größenordnung immer häufiger zu beobachten. Mit Blick auf Incident Detection und Response können damit jedoch steigende Kosten einhergehen“, betont Richard Werner, Business Consultant bei Trend Micro.

Managed Services als Chance für den Channel
Managed Services können dazu beitragen, interne fachliche Herausforderungen zu meistern. Wie die Studie zeigt, ziehen 90 Prozent der österreichischen Befragten (weltweit 92 Prozent) in Betracht, ihre Detection and Response auszulagern. Eine zentrale Plattform bietet Transparenz und Überblick über alle Informationen, um die Reaktionszeit bei Sicherheitsvorfällen zu optimieren.

„Abgesehen davon, dass Unternehmen für Lizenzen und Wartung zahlen müssen, sind SOC-Teams zunehmend gestresst, wenn sie versuchen, mehrere Lösungen gleichzeitig zu verwalten. Ist es ihnen nicht möglich, Alarme zu priorisieren, kann das Unternehmen zudem anfällig für Sicherheitsvorfälle sein. Daher ist es nicht überraschend, dass viele beginnen, auf SOC-as-a-Service zu setzen“, erklärt Daniel Schmutz, Head of Channel and Marketing Schweiz & Österreich bei Trend Micro. „Es gibt darüber hinaus ein klares Defizit bei den SecOps-Ressourcen und dem notwendigen Fachwissen, das Channel-Unternehmen durch eine Kombination aus qualifizierten Fachkräften, besseren Tools und Managed Services beheben könnten.“

Weitere Informationen

Weitere Informationen in englischer Sprache finden Sie im Report Security Operations On The Backfoot: How poor tooling is taking its toll on security analysts, den Sie hier herunterladen können:
https://www.trendmicro.com/explore/en_gb_soc-research/00792-v1-en-tmr 

Begleitendes Videomaterial finden Sie hier:
https://www.youtube.com/watch?v=uxTku57-E8w


*Über die Studie
Für die Studie befragte Sapio Research insgesamt 2.303 IT-Security-Entscheider aus 21 Ländern weltweit – 100 aus Österreich. Darunter sind Führungskräfte, die SOC-Teams leiten (85 Prozent) und solche, die SecOps aus ihrem IT-Security-Team heraus managen (15 Prozent). Alle Befragten arbeiteten in Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern, mit der Ausnahme von Norwegen (über 10 Mitarbeiter), Dänemark (über 25 Mitarbeiter), Österreich und Belgien (je über 100 Mitarbeiter). 



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