Pressecenter

Am 04.06.2021 eröffnet Lidl Österreich die neu gestaltete Filiale in der Gantschierstraße 15 und setzt dabei auf ein neues Filialkonzept: Eine moderne Raumgestaltung mit neuen Farben und übersichtlichen Regalen sorgt für ein angenehmes Einkaufserlebnis. Daneben wartet ein frisches Sortiment mit über 2.000 dauerhaft erhältlichen Artikeln. Damit wird Lidl zu einem richtigen One-Stop-Shop und zur Haupteinkaufsstätte für den täglichen oder wöchentlichen Familieneinkauf. Das gesamte Team rund um Filialleiterin Katja Vallaster freut sich über den neuen „Look“. „Die Filiale ist echt super geworden. Alle Kolleginnen und Kollegen sind begeistert. Schon beim Eingang riecht es nach ofenfrischem Brot und Gebäck. Ein besonderes Highlight ist die neue Brotschneidemaschine für unsere Kunden. Wir können jeden nur einladen, einmal vorbeizukommen“, so die Fillialleitung.
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Am 04.06.2021 eröffnet Lidl Österreich die neu gestaltete Filiale in der Schanzstraße 6-10 und setzt dabei auf ein neues Filialkonzept: Eine moderne Raumgestaltung mit neuen Farben und übersichtlichen Regalen sorgt für ein angenehmes Einkaufserlebnis. Daneben wartet ein frisches Sortiment mit über 2.000 dauerhaft erhältlichen Artikeln. Damit wird Lidl zu einem richtigen One-Stop-Shop und zur Haupteinkaufsstätte für den täglichen oder wöchentlichen Familieneinkauf. Das gesamte Team freut sich über den neuen „Look“. „Die Filiale ist echt super geworden. Alle Kolleginnen und Kollegen sind begeistert. Schon beim Eingang gibt’s unser frisches Obst und Gemüse und viele Bio-Produkte. Wir können jeden nur einladen, einmal vorbeizukommen“, so Filialleiterin Michaela.
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Fünf SeneCura Häuser schließen Projekt „Weiterentwicklung der gerontopsychiatrischen Kompetenz in der stationären Langzeitpflege“ erfolgreich ab
Vorarlberg, 2. Juni 2021. Grund zur Freude für gleich fünf SeneCura Häuser in Vorarlberg: Vor kurzem beendeten die SeneCura Sozialzentren Laurentius-Park Bludenz, Hohenems, Herrenried, Lauterach und Hard das Projekt „Weiterentwicklung der gerontopsychiatrischen Kompetenz in der stationären Langzeitpflege“, an dem in den Häusern seit September 2018 gearbeitet wurde. Im Rahmen einer feierlichen Übergabe überreichte Landesrätin Katharina Wiesflecker die Zertifikate.
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NEU EY

EY CEO Imperative Study

Mehr als zwei Drittel der globalen CEOs setzen auf Tech-Investitionen und Transformation der Unternehmenskultur, um der COVID-19-Krise gegenzusteuern
  • COVID-19-Krise beschleunigt Transformation: Sieben von zehn (68 %) CEOs planen Investition in Data und Technologie, 61 Prozent setzen auf Transformations-Initiativen
  • Zwei Drittel der weltweit größten Unternehmen (66 %) fallen beim Wachstum weiter zurück – Divergenz zwischen Gewinnern und Verlierern steigt
  • Mehr als zwei Drittel der CEOs sehen den menschlichen Faktor als Transformationspriorität – wie zum Beispiel das Management künftiger Talente oder die Anpassung der Organisationskultur
  • 80 Prozent forcieren menschenzentrierte Führung – Diversität und externe Talente sind für das C-Level jedoch nicht entscheidend
  • Vertrauenslücke im Bereich Datensicherheit bremst Wachstum: Nur jeder dritte (34 %) CEO gibt an, dass Kund:innen in Datensicherheit des eigenen Unternehmens vertrauen
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