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B2C: Elegante und barrierefreie Schiebetür-Serie in vielen Varianten
Bad Ischl, Mai 2021._Die neue Schiebetür-Serie Artweger MOVE zeigt sich nicht nur funktionell auf dem neuesten Stand der Technik, sondern überzeugt durch ihr elegantes Design, die vielen Trendfarben, einen barrierefreien Zugang und den besonders geringen Pflegeaufwand.
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B2B: Barrierefreie Schiebetür-Serie mit schienenloser Türführung
Bad Ischl, Mai 2021._Die neue Artweger MOVE zeigt sich nicht nur funktionell auf dem neuesten Stand der Technik, sondern bietet darüber hinaus jede Menge Extrakomfort: von der schienenlosen Türführung, den vielen Trendfarben und einem barrierefreien Zugang bis hin zu einfachster Pflege.
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Musikgruppe „Egon 7“ begeistert Bewohnerinnen und Bewohner
St. Margarethen. Im SeneCura Sozialzentrum St. Margarethen/Raab ging es vor kurzem musikalisch hoch her: Die Firma ams überraschte die Bewohner/innen des Hauses zum Muttertag, indem sie ein fröhliches Konzert von der Band „Egon 7“ organisierte. Unter Einhaltung der aktuellen Sicherheitsmaßnahmen wurde mitgeschunkelt, mitgesungen und gelacht – ein gelungener Muttertag, der noch lange in guter Erinnerung bleiben wird.
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Am 12.05.2021 eröffnet Lidl Österreich die neu gestaltete Filiale in der Villacher Straße 456 und setzt dabei auf ein neues Filialkonzept: Eine moderne Raumgestaltung mit neuen Farben und übersichtlichen Regalen sorgt für ein angenehmes Einkaufserlebnis. Daneben wartet ein frisches Sortiment mit über 2.000 dauerhaft erhältlichen Artikeln. Damit wird Lidl zu einem richtigen One-Stop-Shop und zur Haupteinkaufsstätte für den täglichen oder wöchentlichen Familieneinkauf. Das gesamte Team rund um Filialleiterin Sandra Auer freut sich über den neuen „Look“. „Die Filiale ist echt super geworden. Alle Kolleginnen und Kollegen sind begeistert. Schon beim Eingang riecht es nach ofenfrischem Brot und Gebäck. Ein besonderes Highlight ist die neue Brotschneidemaschine für unsere Kunden. Wir können jeden nur einladen, einmal vorbeizukommen“, so die Fillialleitung.
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Zwei Drittel der österreichischen Angestellten würden illegale Handlungen am Arbeitsplatz melden
  • 69 Prozent der Mitarbeitenden österreichischer Unternehmen können sich vorstellen, potenzielle Rechtsverstöße am Arbeitsplatz zu melden, nur für 1,5 Prozent kommt eine Meldung nicht in Frage
  • Sieben von zehn Mitarbeitenden würden Meldungen an eine unternehmensinterne Stelle bevorzugen
  • Externe Stelle wird von 30 Prozent präferiert – Anonymität und Objektivität als wichtigste Faktoren
  • Neben technischer Umsetzung des Meldekanals auch umfangreiche organisatorische Maßnahmen vor Inkrafttreten der Whistleblowing-Richtlinie in Österreich nötig
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