Das Controller Institut und die Universität für Weiterbildung Krems haben eine Kooperationsvereinbarung ab dem Wintersemester 2026/27 unterzeichnet. Ziel dieser Zusammenarbeit ist es, die praxisnahe Expertise des Controller Instituts mit der wissenschaftlichen Exzellenz der Universität zu verbinden und damit neue Wege der Höherqualifizierung für Berufstätige im Finanzbereich zu eröffnen.
Inhaltlich reagiert das gemeinsame Angebot auf die steigende Komplexität in der Unternehmenssteuerung. Neben fundierten betriebswirtschaftlichen Kompetenzen sind heute spezifische Fähigkeiten in Bereichen wie Risikomanagement, Mergers & Acquisitions, Nachhaltigkeit oder Restrukturierung von zentraler Bedeutung.
„Durch diese Kooperation verbinden wir aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit der starken Verankerung des Controller Instituts in der Controlling-Community. So entsteht Weiterbildung, die fachlich unmittelbar anwendbar und gleichzeitig akademisch anschlussfähig ist“, sagt Univ.-Prof.in Dr.in Barbara Brenner, Dekanin der Fakultät für Wirtschaft und Globalisierung an der Universität für Weiterbildung Krems.
Fundiert und flexibel bis zum Master
Die Kooperation folgt einem wechselseitigen Ansatz: Das Controller Institut bringt seine praxisnahe Spezialisierung und sein umfassendes Expert:innen-Netzwerk ein, von dem Studierende der Universität unmittelbar profitieren. Gleichzeitig erhalten Absolvent:innen des Controller Instituts die Möglichkeit, ihre Weiterbildung nahtlos zu einem akademischen Abschluss auszubauen, etwa einem MBA oder MSc in Controlling & Financial Leadership oder Management.
Kern des neuen Weiterbildungsangebots ist ein modular aufgebautes Certificate Program mit 24 ECTS-Punkten, das auf zwei Semester ausgelegt ist. Die Vermittlung der Inhalte erfolgt im Blended-Learning-Format. Für die Lehre greift das Programm auf ein starkes Netzwerk an Expert:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft zurück und ermöglicht anhand realer Fallstudien einen direkten Transfer in den Berufsalltag.
„Transformation gelingt nur mit den richtigen Skills und nur dann, wenn Unternehmen diese gezielt und strategisch entwickeln“, so Rita Niedermayr, Geschäftsführerin des Controller Instituts. „Unsere Programme unterstützen Unternehmen dabei, praxisnahen Kompetenzaufbau mit neuen Rollenbildern und individueller Entwicklung zu verbinden – flexibel, anwendungsorientiert und nun auch durchgängig akademisch sowie international anerkannt anschlussfähig.“
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