Essity Österreich bei den Move Days: Mit Bewegung sich und anderen Gutes tun

Pernitz/Ortmann, Mai 2025 – Gesundheitsförderung wird bei Essity großgeschrieben: Erstmals nahmen die Mitarbeiter*innen von Essity Österreich daher an den „Move Days" von Movevo teil – einer digitalen Gesundheitschallenge, die körperliche Aktivität mit sozialem Engagement verbindet. Bei dem mehrwöchigen Programm werden durch diverse Bewegungseinheiten und gesundheitsfördernde Maßnahmen Punkte gesammelt, die in Spenden für wohltätige Zwecke umgewandelt werden – eine spannende Kombination, die perfekt zum Spirit von Essity passt.

Essity kümmert sich national und international in überdurchschnittlichem Maß um das Wohlergehen des eigenen Teams und setzt dazu regelmäßig interne Schwerpunkte. Heuer nahm Essity Österreich erstmals an den Move Days teil. „Das Besondere an dieser Gesundheitschallenge ist, seinem eigenen Körper Gutes zu tun und damit gleichzeitig einen guten Zweck, nämlich die Finanzierung von Kinder-Sportrollstühlen, zu unterstützen", erklärt  Michaela Sachs, HR Managerin bei Essity Austria. „Ganz nach dem Motto: 'Mens sana in corpore sano' – ein gesunder Geist in einem gesunden Körper."

Gemeinsam in Bewegung kommen
Sachs brachte die Idee von einem HR-Kongress mit und konnte rasch das interne Gesundheitsforum dafür gewinnen. Die Begeisterung im Unternehmen war von Anfang an spürbar. Täglich absolvierten die Essity-Mitarbeitenden zusammen die wechselnden Tages-Challenges am Morgen, was nicht nur die physische Fitness förderte, sondern auch den Teamgeist stärkte. „Dieser gemeinsame Start mit einer kurzen Bewegungseinheit hat für eine positive Grundstimmung gesorgt", bestätigt eine Teilnehmerin. Darüber hinaus nutzten Viele die umfangreiche und abwechslungsreiche App, um in ihrer Freizeit verschiedene Übungen durchzuführen – vom Zuckerfasten über diverse Sportarten, mit denen Punkte gesammelt wurden, bis hin zu Atemübungen, Zählen der zurückgelegten Schritte und Aktivitätsminuten oder auch  Plank-Challenges. Die Vielfalt der angebotenen Aufgaben ermöglichte es allen, unabhängig von Fitness-Level oder Vorerfahrung, an der Challenge teilzunehmen und einen Beitrag zu leisten. Online-Impulsvorträge und Sessions aus den Bereichen Bewegung, Ernährung & Mentale Gesundheit rundeten das Programm ab.


Herausragende Leistungen und Engagement
Alle, die in ganz Österreich bei den Move Days mitgemacht haben, erarbeiteten gemeinsam die erfreuliche Gesamt-Spendensumme von € 10.000.
Essity belegte den erfolgreichen 2. Platz in der Kategorie „Unternehmen bis 500 Mitarbeiter*innen“. Besonders hervorzuheben ist die Leistung von Tania Decleir, Assistentin des Werksleiters: Sie sicherte sich nicht nur Essity-intern das Siegerpodest, sondern in der österreichweiten Gesamtwertung aller 6.000 Teilnehmenden den beeindruckenden 12. Platz. „Ich hätte nie gedacht, dass ich so weit vorne landen würde", freut sich Decleir. „Ich betreibe in meiner Freizeit bereits Ausdauersport, die Herausforderungen im Zuge der Move Days waren eine weitere Bereicherung für meine sportlichen Aktivitäten und haben mich motiviert noch etwas mehr Bewegung zu machen.“

Gesundheit als Investition in die Zukunft
Geschäftsführer Andreas Greiner betont die Bedeutung solcher Initiativen: „Wenn unsere Mitarbeiter*innen gesund und motiviert sind, profitieren alle davon – die Menschen selbst, das Unternehmen und letztlich auch unsere Kund*innen durch Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte. Die Move Days haben einmal mehr gezeigt, wie Gesundheitsförderung, Teambuilding und soziales Engagement Hand in Hand gehen können.“
Essity hat in diesem Bereich auch intern schon jede Menge positive Erfahrungen gesammelt. Der Konzern widmet sich regelmäßig einen ganzen Monat lang intensiv den Themen körperliche und mentale Gesundheit sowie Wohlbefinden und Sicherheit am Arbeitsplatz. Mit dieser Initiative strebt das Unternehmen national und international danach, Unfällen und berufsbedingten Erkrankungen vorzubeugen, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und die Freude bei der Arbeit zu fördern. Im Zuge des diesjährigen „I Care Months“ erfolgte auch die unternehmensinterne Preisübergabe.  Unternehmen und Betriebsrat haben gemeinsam Intersport Gutscheine im Gesamtwert von 1.100 € zur Verfügung gestellt, die unter jenen Move Days-Teilnehmenden verlost wurden, die mindestens 3.000 Punkte erreicht haben.