Baden. Vor zwölf Monaten startete in Niederösterreich der von SeneCura organisierte Lehrgang zur Pflegeassistenz im Raum Baden. Nach der erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung erhielten die Teilnehmer/innen ihr Zertifikat und die Garantie für einen Arbeitsplatz beim Pflegeheimbetreiber. Das staatlich anerkannte Ausbildungsprogramm ist insbesondere an Wiedereinsteiger/innen und Umsteiger/innen gerichtet.
Baden.
Vor zwölf Monaten startete in Niederösterreich der von SeneCura organisierte Lehrgang zur Pflegeassistenz im Raum Baden. Nach der erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung erhielten die Teilnehmer/innen ihr Zertifikat und die Garantie für einen Arbeitsplatz beim Pflegeheimbetreiber. Das staatlich anerkannte Ausbildungsprogramm ist insbesondere an Wiedereinsteiger/innen und Umsteiger/innen gerichtet.
Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Pflege und Betreuung, speziell der älteren Generation, steigt beständig. Gleichzeitig bietet sich durch den Einstieg oder Umstieg in den Pflegebereich ein sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz. SeneCura, der größte private Pflegeheimbetreiber Österreichs, hat daher bereits 2004 das erste Ausbildungsprogramm zur Pflegeassistenz in Niederösterreich gestartet. Bei der Abschlussfeier des aktuellen Lehrgangs freuten sich vier Absolventinnen und Absolventen des Lehrgangs über ihre bestandene Prüfung. Der an der ISL Akademie in Baden abgehaltene theoretische Kurs vermittelte in 800 Stunden in Fächern wie Gesundheits- und Krankenpflege, Ernährung, Kommunikation und Rechtskunde ein breitgefächertes Basiswissen, das in weiteren 800 Stunden Praktika in einem der SeneCura Sozialzentren bzw. in Krankenhäusern praktisch angewendet wurde. „Wir freuen uns, diese Ausbildung in Niederösterreich anbieten zu können und so den Pflegesektor nachhaltig zu stärken. Mit der ISL-Akademie haben wir einen höchst qualitativen Ausbildungspartner an unserer Seite“, so Werner Bernreiter, MA, Regionaldirektor SeneCura Niederösterreich.
Familienfreundliche Ausbildung
Das Angebot mit individueller Arbeitszeit-Regelung und flexiblen Teilzeitmodellen richtet sich vor allem an Wiedereinsteiger/innen und Umsteiger/innen, für die es schwierig ist, nach der Karenz oder der Umorientierungsphase einen zukunftssicheren Arbeitsplatz zu finden. Die Absolventinnen und Absolventen des diesjährigen Lehrgangs erhielten mit abgeschlossener Ausbildung einen Arbeitsplatz in den SeneCura Sozialzentren Kirchberg am Wechsel, Ternitz, Traiskirchen und Krems Haus Dr. Thorwesten. „Die Qualität der Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner steht an oberster Stelle. SeneCura geht mit den Arbeitszeitmodellen auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und ermöglicht so die optimale Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie,“ meint Elisabeth Windbichler, Leiterin der SeneCura Sozialzentren Ternitz und Kirchberg am Wechsel.
Über SeneCura
Die SeneCura Gruppe betreibt in Österreich 84 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen (davon 3 in Planung/Bau) mit rund 7.470 Betten und Pflegeplätzen. Weiters zählen Pflegeeinrichtungen in Slowenien und der Tschechischen Republik zur SeneCura Gruppe, die auch für das operative Management der Senevita Gruppe in der Schweiz verantwortlich ist.
SeneCura zählt zu den Markt- und Innovationsführern im Bereich Pflege im privaten Sektor: Neben höchsten Pflegestandards in allen Häusern bietet SeneCura richtungsweisende Wohngruppen für Menschen mit Demenz, Intensiv- und Wachkomapflege und integrierte Kindergärten. Außerdem rehabilitative Übergangspflege, Hauskrankenpflege, 24-Stunden-Betreuung, Betreuung für Menschen mit Behinderung und Hospizbegleitung. Ergänzt wird das Spektrum mit Generationenhäusern und Apartments für Betreutes Wohnen.
Unter der Marke OptimaMed betreibt die SeneCura Gruppe in Österreich ambulante und stationäre Rehabilitationszentren, Gesundheitsresorts mit Angeboten für Gesundheitsvorsorge Aktiv (GVA) und Kur, physikalische Institute sowie ein Dialysezentrum und zählt zu den Innovationsführern im privaten Bereich.
SeneCura ist seit 2015 Teil der französischen ORPEA Gruppe, die mit 951 Pflege- und Gesundheitseinrichtungen und 96.677 Betten in 16 Ländern zu den internationalen führenden Unternehmen zählt.
www.senecura.at